Deux baromètres récents éclairent les raisons de l’augmentation de l’absentéisme ces dernières années.

Le profil des personnes concernées et les conséquences de leurs absences apportent un éclairage précieux sur un phénomène dont la complexité doit être mieux prise en compte par les DRH.

Source : focusrh.com / Gilles Marchand / 17/10/2018

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